VENEWS Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Palembang, Aprizal Hasyim, secara resmi membuka kegiatan Uji Kompetensi Bidang Mutasi Internal (Job Fit) bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PPTP) di lingkungan Pemerintah Kota Palembang Tahun 2026 di Emilia Hotel, Rabu (11/02/2026).
Dalam kapasitasnya sebagai Ketua Panitia Seleksi (Pansel), Aprizal Hasyim menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi ini merupakan amanat undang-undang serta instruksi Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bagian dari upaya penataan dan penguatan manajemen aparatur sipil negara (ASN).
“Uji kompetensi ini bukan sekadar rotasi atau mutasi jabatan. Ini adalah proses untuk menilai kecocokan, kinerja, dan kompetensi pejabat selama menjalankan tugasnya,” ujar Aprizal.
Ia menjelaskan, job fit membuka beberapa kemungkinan, mulai dari tetap pada jabatan yang diemban karena dinilai berhasil, hingga penempatan pada jabatan lain yang lebih sesuai dengan kompetensi, keilmuan, dan kebutuhan organisasi.
Menurut Aprizal, mutasi merupakan bagian dari penyegaran organisasi agar roda pemerintahan berjalan lebih efektif.
“Mutasi bukan bentuk hukuman, tetapi penyegaran. Tujuannya agar pejabat dapat lebih optimal membantu tugas dan fungsi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Palembang,” tegasnya.
Aprizal juga menekankan bahwa uji kompetensi ini dilaksanakan secara profesional dan transparan. Panitia seleksi melibatkan unsur akademisi dan pejabat berpengalaman, termasuk perwakilan dari BKD Provinsi Sumatera Selatan, guna memastikan proses penilaian berjalan objektif dan akuntabel.
Kegiatan uji kompetensi ini dijadwalkan berlangsung selama dua hari dan diikuti oleh 11 pejabat PPTP. Selain job fit, Pemkot Palembang juga akan melaksanakan seleksi terbuka untuk mengisi tiga jabatan yang saat ini masih kosong.
“Saat ini masih tahap seleksi, belum menentukan siapa mengisi jabatan apa. Yang jelas, kita ingin menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat,” Aprizal menambahkan.
Ia berharap seluruh peserta mengikuti uji kompetensi dengan serius dan sungguh-sungguh, mengingat hasilnya akan menjadi bahan pertimbangan penting dalam penataan struktur organisasi perangkat daerah (OPD).
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Palembang M Yanurpan Yany, mengatakan, uji kompetensi ini bertujuan meningkatkan kualitas kinerja OPD, sekaligus memastikan setiap pejabat berada pada jabatan yang sesuai dengan kapasitas dan potensi yang dimiliki.
“Dengan uji kompetensi ini, diharapkan Pemkot Palembang memiliki pejabat yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah,” pungkas Yanurpan. (*)
